À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

• Identifier leur profil comportemental DISC
• Comprendre leurs modes de communication et ceux des autres
• Adapter leur posture professionnelle selon les situations
• Gérer les tensions et les comportements sous stress
• Développer une communication plus fluide et constructive

Tout public, managers, collaborateurs, équipes, RH.

aucun

Pédagogie active et bienveillante,

Auto-diagnostics,

Apports théoriques,

Echanges en groupe,

Mises en situation,

Travaux réflexifs,

Utilisation de l'outil DISC

L’accès à la formation se fait par inscription des stagiaires via le formulaire ci-dessous et la réception du contrat de formation signé pour les particuliers et de la convention de formation pour les entreprises.

La formation se déroulera le 9 et 10 mars 2026 prochain, sous réserve d'un nombre minimum de participants.

Auto-positionnement en début et fin de formation, plan d’actions individuel.

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Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Afin de mettre en place les adaptations nécessaires, merci de nous prévenir en amont. Un entretien téléphonique permettra d’identifier les besoins spécifiques et d’adapter les modalités pédagogiques dans la mesure du possible.
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MAJ 3/02/2026