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Intelligence collective, quand 1+1 = 3 ?
L’intelligence collective est la capacité d’un groupe à réaliser des tâches complexes en combinant les compétences et connaissances individuelles de chacun. Plutôt que de simplement additionner les intelligences, la dynamique d’échange et d’interaction entre les participants crée une synergie qui génère une intelligence globale supérieure à la somme des intelligences individuelles.
Les conditions pour créer de l’intelligence collective
Pour qu’un groupe atteigne un haut niveau de performance collective, certaines conditions sont essentielles :
- Le partage d’information : chaque membre apporte des connaissances nécessaires à l’atteinte de l’objectif commun.
- Un socle de règles communes : des règles validées et respectées garantissent l’engagement et la participation de chacun.
- Un intérêt à collaborer : chaque participant doit tirer un bénéfice de la coopération et du travail collectif.
Animation de groupes de pairs : un levier puissant
L’intelligence collective se développe souvent dans des groupes de pairs, constitués de participants partageant un enjeu ou un moment de vie commun, comme les créateurs d’entreprise, les managers et /ou les professionnels en transition.
Le groupe devient alors une ressource complémentaire, offrant :
- de nouveaux points de vue
- des feedbacks constructifs
- des solutions pour résoudre les problématiques individuelles
Grâce à ces interactions, chaque membre renforce sa réflexion personnelle tout en contribuant à celle des autres.
